beBee background
المهنيون
>
إداري
>
Doha
Muhammad Ahmed

اجتماعي


حول Muhammad Ahmed:

Looking to hire suitable candidates for our group of companies in Doha, Qatar

تجربة

  • Reviewing and renewing company policies and legal compliance.
  • Forming and maintaining employee records.
  • Preparing and amending HR policies, procedures, and documents, i.e., employment contracts, recruitment guides etc.
  • Reporting regularly on HR metrics such as company turnovers etc.

التعليم

Bachelor’s in business administration, Temple University, Philadelphia (PA). USA

January 2008 - December 2011

Major: International Business

Minor: Human Resource Management and Management Information Systems

محترفون من نفس قطاع إداري مثل Muhammad Ahmed

محترفون من قطاعات مختلفة بالقرب من Doha, بَلَدِيَّة اَلدَّوْحَة

المستخدمون الآخرون الذين يطلق عليهم Muhammad

وظائف بالقرب من Doha, بَلَدِيَّة اَلدَّوْحَة

  • Premium Solutions Consultancy Doha

    استشاري جراحة التجميل

    تم العثور عليها في: DrJobAr QA A2 - منذ 5 أيام


    Premium Solutions Consultancy Doha الدوحة, دولة قطر

    إجراء العمليات الجراحية وغير الجراحية. القيام بالعمليات التجميلية المتنوعة كشد الجلد والتخلص من علامات الشيخوخة وغيرها. الاحتفاظ بسجلات المرضى للرجوع إليها في أي وقت. حضور المؤتمرات الطبية للتعرف على كافة التقنيات الحديثة في هذا المجال. · ...

  • Energy Jobline

    Commissioning Engineer in Coventry UK

    تم العثور عليها في: DrJobEn QA A2 - منذ يوم


    Energy Jobline Doha, دولة قطر

    We are looking for a Commissioning Engineer · Energy Jobline would like to introduce the role of Commissioning Engineer based in Coventry, UK. If you think you are a suitable match for this role, please hit the apply button for more details. · Shorterm Group are currently recruit ...

  • Talent Pal

    Senior Manager HR Business Partner

    تم العثور عليها في: DrJobEn QA A2 - منذ 3 أيام


    Talent Pal Doha, دولة قطر

    Essential Duties & Responsibilities: · A. Shareholder & Financial: · Assist VP HR Business Partners in the implementation of HR strategies for attracting developing motivating and retaining deserving employees as set by the GM Group Human Capital. · Establishing and achieving K ...