-
أخصائي التوظيف
منذ يوم
nakilat الدوحة, دولة قطرتخطيط وتنفيذ إستراتيجية التوظيف وخطة التوظيف والميزانية الخاصة بناقلات والمشروعات المشتركة. · تصميم وإدارة عمليات التوظيف والاختيار (مراجعة دينار ، فحص السيرة الذاتية ، مقابلات أولية / رسمية ، إلخ.) · يضع خطة التوظيف من خلال دراسة متطلبات القوى العاملة في المنظمة ، وتوقع الاحتياج ...
-
أخصائي الطب المهني
منذ 21 ساعة
Management Solutions International MSI Qatar الدوحة, دولة قطريتطلع عميلنا في قطر إلى توظيف أخصائي الطب المهني · متطلبات: · درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة · فحص ما قبل التوظيف والفحص الطبي الدوري · دعم الصحة والسلامة · البحث عن المرشحين المتوفرين محليًا في قطر · ...
-
أخصائي الموارد البشرية
منذ 5 أيام
MARRIOTT International الدوحة, دولة قطرأخصائي الموارد البشرية · مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات لمقدم الطلب، والفحوصات المرجع ...
-
النادل
منذ يوم
Kitopi الدوحة, دولة قطرأولاً، عليك تقديم طلب والسماح لموظفي التوظيف لدينا بمراجعة ملفك الشخصي. بعد المراجعة، ستتلقى رابطًا لحجز اجتماع مع مسؤول التوظيف في الوقت الذي يناسبك لمشاركة المزيد عن نفسك ولكي نتعرف عليك بشكل أفضل. إذا تم إدراجك في القائمة المختصرة، فستتاح لك الفرصة لمقابلة مديري التوظيف لدينا. ...
-
أخصائي تسويق موارد بشرية
منذ 5 أيام
MARRIOTT International الدوحة, دولة قطرأخصائي تسويق موارد بشرية · ملف المرشح · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. · خبرة مثبتة في الموارد البشرية أو التوظيف أو العلامة التجارية لصاحب العمل، مع فهم قوي لمبادئ التسويق · مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى ...
-
كوميس شيف
منذ يوم
Kitopi الدوحة, دولة قطريجب أن يتمتع المرشحون بمعرفة راسخة بالمطبخ الصيني، ومعرفة بالمقلاة، ويمكنهم التحدث باللغة الإنجليزية · يمكن الانضمام على الفور · يجب أن تكون الإقامة في قطر · يضمن تسليم الطعام في الوقت المحدد · يتبع ممارسات السلامة والنظافة والصرف الصحي المناسبة · يضمن الاستعداد في جميع الأوقات · ...
أخصائي التوظيف - الدوحة, دولة قطر - PEOPLE ONE
وصف
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لتحديد وجذب أفضل المواهب لعملائنا.
فحص السير الذاتية والتطبيقات، وإجراء فحوصات الهاتف الأولية، وجدولة المقابلات مع المرشحين.
إجراء المقابلات الشخصية والتقييمات، وتقديم التغذية الراجعة لمديري التوظيف.
إدارة تجربة المرشح بدءًا من الاتصال الأولي وحتى العرض النهائي، مما يضمن تجربة إيجابية ومهنية لجميع المرشحين.
التعاون مع مديري التوظيف والعملاء لفهم متطلبات الوظيفة، وتطوير منشورات وظيفية فعالة وتوصيف وظيفي.
استخدم لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التوظيف الأخرى للعثور على المرشحين وجذبهم.
بناء والحفاظ على العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف لضمان وجود مجموعة قوية من المواهب.
