-
أخصائي أول للموارد البشرية
منذ 3 أيام
Management Solutions International MSI Qatar الدوحة, دولة قطردرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بالدور. · خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الصحي بما في ذلك مسؤوليات التعويضات والمزايا · معرفة ممارسات الموارد البشرية المتقدمة واتجاهات الموارد البشرية · معرفة قوية بأف ...
-
تنفيذي المكافآت
منذ 6 أيام
BriteConsult الدوحة, دولة قطرإجراء بحث تحليلي وإعداد التقارير في مجالات المكافآت الإجمالية المختلفة بما في ذلك دراسة الأسهم الداخلية والخارجية وممارسات الأجور التنافسية واتجاهات التعويضات والمزايا الناشئة. · مقارنة المزايا وخطط التعويضات وتصنيفات الوظائف والرواتب من خلال تحليل البيانات والتكلفة. · المساعدة ف ...
-
أخصائي المكافآت
منذ 6 أيام
BriteConsult الدوحة, دولة قطرخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في كشوف المرتبات أو المكافآت أو تحليلات الموارد البشرية. · إجراء بحث تحليلي وإعداد التقارير في مجالات المكافآت الإجمالية المختلفة بما في ذلك دراسة الأسهم الداخلية والخارجية وممارسات الأجور التنافسية واتجاهات التعويضات والمزايا الناشئة. · مقارنة المزايا وخ ...
-
مسؤول شؤون الناس والثقافة
منذ 6 أيام
TIVOLI GROUP الدوحة, دولة قطرإدارة الشؤون المختلفة للقوى العاملة داخل المنظمة مثل التوظيف، التدريب، التطوير وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، ويشارك موظف شؤون الموظفين في وضع سياسات وإجراءات موارد بشرية تتوافق مع سياسة وأهداف المؤسسة · ...
-
منسق الموارد البشرية
منذ 6 أيام
Oil and Gas Job Search Ltd الدوحة, دولة قطرتنسيق العلاقات مع المستشارين الخارجيين المحليين (المحامين، المتخصصين في الضرائب)، ومتابعة أي نزاعات تنشأ في المنطقة. · التعويضات والفوائد: · بدعم من المكتب الرئيسي، تنفيذ سياسة أجور جذابة وتنافسية لجميع السكان العاملين في وحدة الأعمال، · فيما يتعلق بهوامش BU وقدرتها التنافسية، فإ ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ أسبوع
BriteConsult الدوحة, دولة قطريقدم الدعم في المجالات الوظيفية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوظيف، وسجلات الموظفين، و/أو علاقات العمل والموظف · تقييم التعويضات وإدارة تقييم الأداء وإدارة المزايا والتطوير التنظيمي والتدريب والمشاريع الخاصة · يعمل مع فريق الشؤون المالية على التسليمات للموظفين مثل كشوف ا ...
-
محلل الموارد البشرية
منذ 3 أيام
Management Solutions International MSI Qatar الدوحة, دولة قطرجمع بيانات مرجعية حول الوظائف والمزايا والتعويضات الخاصة بكل وظيفة. · تحديد نطاقات الرواتب للوظائف المتاحة في المؤسسة. · تحليل ورصد معدلات التنقل الداخلي وإجراءات التوظيف. · تقديم تقارير عن قياس عمليات التوظيف والتكاليف التوظيف. · التعاون ومساعدة مدير التوظيف في تصميم خطط التوظيف ...
-
أخصائي المكافآت الإجمالية
منذ أسبوع
POWER INTERNATIONAL HOLDING الدوحة, دولة قطردعم تصميم وتطوير وتنفيذ خطط وبرامج المكافآت الإجمالية بما في ذلك سياسة وهيكل الرواتب والمزايا ، وتخطيط الرواتب ، ونظام المكافآت والحوافز ، وبرنامج الاعتراف ، وتكلفة المزايا. · إجراء تحليل الرواتب ومراقبة اتساق وفعالية سياسات التعويضات والمبادئ التوجيهية والإجراءات. · تحديد المراج ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ يوم
PEOPLE ONE الدوحة, دولة قطرنحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فندق 5 نجوم مشهور. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة، لا سيما في بيئة فندقية من فئة 5 نجوم. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، سيلعب مدير/مدير الموارد البشرية دورًا محو ...
-
معلم بديل
منذ 3 أيام
Teach Away الدوحة, دولة قطرالمعلمون المرخصون من كولومبيا البريطانية والمقاطعات الكندية الأخرى والمعلمون الحاصلون على شهادة ابتدائية من الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو أستراليا أو نيوزيلندا · من المتوقع أن يعمل المعلمون المرخصون في ولايات قضائية أخرى غير كولومبيا البريطانية على شهادة BC الخاصة بهم بع ...
مدير التعويضات والمزايا - الدوحة, دولة قطر - Sidra Medicine Doha
وصف
تصميم وإدارة هياكل الأجور الأساسية لمختلف الفئات الوظيفية للحفاظ على مكانة السدرة التنافسية في السوق.
يصمم ويحافظ على إطار المزايا (أي المزايا والاستحقاقات النقدية/غير النقدية) لجذب المواهب المتنوعة في مركز السدرة والاحتفاظ بها.
يدير جميع طلبات تغيير الموظفين (أي الترقيات وتعديل الراتب وتغيير المسمى الوظيفي وإعادة التصنيف وإعادة التقييم) ويشرف على عملية حركة الموظفين.
يدير التعويضات التنفيذية (جميع عروض C-Suite وأصحاب الدخل المرتفع ومراجعات التعويضات).
يشرف على معايير السوق والمنظمات النظيرة لمراجعة التعويضات والمكافآت.
يوجه جهود الأتمتة لأنشطة التعويضات والمكافآت التي تتكامل مع عمليات قسم الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية/تخطيط موارد المؤسسات بشكل فعال.
يشرف على تقارير التعويضات والمكافآت للوحات المعلومات الشهرية والتقارير المخصصة الأخرى.
يشرف على التكامل بين المكافآت والتعويضات والمزايا لضمان التنفيذ السلس للمبادرة المخططة.
يدير ويشرف على مزايا المساعدة التعليمية وجميع الاستفسارات ذات الصلة.
يشرف على عمليات التأمين الطبي والتأمين على الحياة في جميع أنحاء السدرة.
